Tätigkeitsbeschreibung:

• Sicherstellung der pflegerischen Leistungen im Wohnbereich nach den gesetzlichen Erfordernissen
• Überwachung und Kontrolle des Pflegeprozesses einschließlich der Pflegeanamnese und der Pflegedokumentation im Wohnbereich
• Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität im Wohnbereich
• Aktive Mitarbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
• Mithilfe und Assistenz der Pflegedienstleitung bei der Erstellung von Dienstplänen
• Einsatz des Personals laut Dienstplan
• Verantwortlichkeit für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter laut Standard
• Regelmäßige Information der Vorgesetzten über Stand, Entwicklungen und Vorkommnisse im Wohnbereich
• Bestellung und fachgerechte Aufbewahrung von Medikamenten, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln für den Wohnbereich

Voraussetzungen:

• Die Qualifikation als Pflegefachkraft
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
• Sie bringen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit
• Sie haben Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer neuen Einrichtung
• Kulturoffenheit

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• 100% Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste

Tätigkeitsbeschreibung:

• Planung, Durchführung und Kontrolle und ggf. Anpassung der Pflegemaßnahmen entsprechend der eingeführten Standards, einschließlich der Maßnahmen der sozialen Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung
• Krankenbeobachtung und –beurteilung in Bezug auf Veränderung des physischen und psychischen Allgemeinzustandes
• Sicherstellung der Durchführung ärztlicher Anordnungen und ggf. Mithilfe bei therapeutischen Rehabilitationsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung
• Den gesetzlichen Anforderungen entsprechende Dokumentation aller am Bewohner erbrachten Leistungen
• Mitwirkung an der Qualitätspolitik der Einrichtung

Voraussetzungen:

• Die Qualifikation als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur/zum Hygienebeauftragten/r wünschenswert
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
• Sie bringen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit
• Sie haben Lust an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer neuen Einrichtung
• Kulturoffenheit

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• 100% Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste

Tätigkeitsbeschreibung:

• Grundpflegerische Leistungen, wie z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege
• Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
• Sicherung der Zufriedenheit von Pflegebedürftigen
• Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

Voraussetzungen:

• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Selbstständiges Arbeiten
• Wünschenswert ist die Ausbildung zum Fachhelfer, aber nicht zwingend notwendig

Wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• 100% Jahressonderzahlung
• Schöne, neue Räumlichkeiten mit neuer Ausstattung
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterfeste
• Betriebliche Altersvorsorge

Tätigkeitsbeschreibung:

• Motivation, Begleitung und Betreuung unserer Bewohner*innen bei Aktivitäten (z.B. Sitzgymnastik, Basteln, Singen, Backen u.v.m.)
• Mitwirken an der Planung und Durchführung jahreszeitlicher Feste
• Gespräche mit den Bewohner*innen über Alltägliches und ihre Sorgen führen
• Durch Präsenz den Bewohner*innen mit Demenz Sicherheit, Geborgenheit und Orientierung geben, sowie Ängste reduzieren
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der Biografie
• Durchführung von Einzelbetreuungen, wenn die sozial-emotionale Bedürfnislage oder pflegerische Situation es erfordert
• Begleitung der Bewohner*innen bei den Mahlzeiten
• Dokumentation mit DAN
• Mitwirkung bei der Sterbebegleitung
• Enge Zusammenarbeit mit den Pflegekräften (Beobachtung des Gesundheitszustandes und des Verhaltens der Bewohner*innen und Weitergabe der relevanten Informationen)

Voraussetzungen:

• Sie haben die Qualifikation als Betreuungskraft gem. § 53c SGB XI (zusätzliche Betreuungskraft)
• Sie sind bereit an der geforderten jährlichen Fortbildung teilzunehmen
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
• Sie bringen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit
• Sie haben Lust an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer neuen Einrichtung

Wir bieten:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• unbefristete Teilzeitstelle
• 100 % Jahressonderzahlung
• schöne, neue Räumlichkeiten mit neuer Ausstattung
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterfeste
• Betriebliche Altersvorsorge

Tätigkeitsbeschreibung:

• Einholung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Reparaturen
• Bestellung von Fremdfirmen, und Kontrolle, dass diese ordnungsgemäß arbeiten
• Pflege der Notrufanlage, Telefonanlage und Computer
• Sicherstellung des pfleglichen, bestimmungs- und ordnungsgemäßen Gebrauchs des Gebäudes, des Grundstücks und der technischen Anlagen/Einrichtungen
• Veranlassung regelmäßiger Wartungsarbeiten, z.B. Heizung, Aufzug, Wasserzähler, Feuerlöscher, Dachrinnen etc.
• Instandhalten der Gemeinschafträume
• Reparaturen an hauseigenen Einrichtungsgegenständen
• Einrichtung und Ausstattung der technischen Anlagen bei Veranstaltungen und Festlichkeiten
• Pflege von Grünanlagen
• Winterdienst wie etwa Schnee räumen
• Sicherstellung einer Kosten sparenden und umweltgerechten Müllbeseitigung, dazu gehören die Entsorgung alter Einrichtungsgegenstände sowie die hygienische Entsorgung des anfallenden Restmülls
• Durchführung von Botendiensten und Transporten
• Fahrdienst für die Gäste der Tagespflege
• Verwahrung der Generalschlüssel, Zweitschlüssel und der Schließanlagendokumente

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• Weiterbildung zum Gebäudetechniker
• Führerschein der Klasse B
• Kulturoffenheit und Einfühlungsvermögen
• Körperliche Belastbarkeit
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und älteren Menschen

Was wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• unbefristete Teilzeitstelle
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 100% Jahressonderzahlung
• Schöne, neue Räumlichkeiten mit neuer Ausstattung
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterfeste
• Betriebliche Altersvorsorge