Tätigkeitsbeschreibung:

• Sicherstellung der pflegerischen Leistungen im Wohnbereich nach den gesetzlichen Erfordernissen
• Überwachung und Kontrolle des Pflegeprozesses einschließlich der Pflegeanamnese und der Pflegedokumentation im Wohnbereich
• Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität im Wohnbereich
• Aktive Mitarbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
• Mithilfe und Assistenz der Pflegedienstleitung bei der Erstellung von Dienstplänen
• Einsatz des Personals laut Dienstplan
• Verantwortlichkeit für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter laut Standard
• Regelmäßige Information der Vorgesetzten über Stand, Entwicklungen und Vorkommnisse im Wohnbereich
• Bestellung und fachgerechte Aufbewahrung von Medikamenten, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln für den Wohnbereich

Voraussetzungen:

• Die Qualifikation als Pflegefachkraft
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
• Sie bringen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit
• Sie haben Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer neuen Einrichtung
• Kulturoffenheit

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• 100% Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste

Tätigkeitsbeschreibung:

• Planung, Durchführung und Kontrolle und ggf. Anpassung der Pflegemaßnahmen entsprechend der eingeführten Standards, einschließlich der Maßnahmen der sozialen Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung
• Krankenbeobachtung und –beurteilung in Bezug auf Veränderung des physischen und psychischen Allgemeinzustandes
• Sicherstellung der Durchführung ärztlicher Anordnungen und ggf. Mithilfe bei therapeutischen Rehabilitationsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung
• Den gesetzlichen Anforderungen entsprechende Dokumentation aller am Bewohner erbrachten Leistungen
• Mitwirkung an der Qualitätspolitik der Einrichtung

Voraussetzungen:

• Die Qualifikation als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur/zum Hygienebeauftragten/r wünschenswert
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
• Sie bringen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit
• Sie haben Lust an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer neuen Einrichtung
• Kulturoffenheit

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• 100% Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste

Tätigkeitsbeschreibung:

• Führung und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft in unserer Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung
• Mitverantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Hauswirtschaft
• Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften
• Wäscheorganisation
• Reinigung der Wohn- und Gemeinschaftsbereiche
• Verantwortung für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit der Serviceräume

Voraussetzungen:

• Hauswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässigkeit und gründliche Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• 100% Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste
• Vermögenswirksame Leistungen